Les nouvelles méthodes de recrutement sont-elles efficaces ?

Les nouveaux outils de recrutement tels que les tests de personnalités, escape games ou encore serious-games sont de plus en plus utilisés dans les recrutements. Les experts des sciences comportementales d’AD-HOC Lab décoderont la jungle de ces pratiques au travers d’une analyse critique et vous livreront une boite à outils de psychologie comportementale gage d’un processus de recrutement efficient et fiable.

AD-HOC Lab animera un webinaire, le 9 juin 2020 de 14h00 à 15h00, sur les nouvelles méthodes de recrutement.

Conférenciers :

• Laurène Houtin, Docteure en psychologie sociale, Présidente d’AD-HOC Lab
• Alexis Akinyemi, Ph .D, Co-fondateur d’AD-HOC Lab

Programme :

• Décodage et analyse des nouvelles pratiques de recrutement
• Boîte à outils de psychologie comportementale
• Questions / réponses en direct

Organisé par